Obaveštavo Vas da je naš Sindikat kao deo Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije u obavezi da ispoštuje Odluke donete na republičkom odboru. Povodom izuzetno teškog stanja, koje su samo pogoršale Odluke Vlade Srbije, prinuđeni smo da pribegnemo najnepopularnijem vidu sindikalne borbe…
Pozivamo vas da budete uz nas u sredu, 05.nov 2014.g. na kapiji Bolnice Užice.
P R O G L A S
Danas smo se okupili da iskažemo svoje ogromno nezadovoljstvo.
Zbog čega su zaposleni nezadovoljni?
Plate su najniže u okruženju, svega 380 Evra.
Plata medicinske sestre i tehničara je ispod proseka Republike i iznosi samo 65% od prosečne zarade.
Administrativni radnici, majstori, vozači, spremačice, servirke imaju tako male zarade, da treba da budu mađioničari da bi preživeli.
Zaposleni iz četiri grupe poslova u zdravstvu i socijalnoj zaštiti, po Uredbi, nemaju ni minimalnu zaradu.
Izdvajanje za zdravstvo bilo je 250 evra po stanovniku na godišnjem nivou i minimalno je.
Za lica za koja se sredstva obezbeđuju u budžetu, izdvaja se samo 56 evra. I tako malo izdvajanje smanjeno je za 16,3%, smanjenjem stope doprinosa za 2%, sa 12,3% na 10,3%.
Dug prema fondu doseže milijardu evra. Deo je naplativ.
Ako bi Vlada bila sposobna, a vidimo da nije, da obezbedi naplatu doprinosa u skladu sa zakonom, efekti naplate bi bili neuporedivo veći od smanjenja zarada.
435 privrednih subjekata ne plaća poreze i doprinose, odnosno duguje 400 miliona evra, a preko 3 milijarde evra se obrće na sivom tržištu.
Preporučujemo Vladi da uvede sivu ekonomiju u legalne tokove i naplati poreze i doprinose u skladu sa zakonom. Ako budu sposobni da to urade, budžet će biti u suficitu.
Očigledno da Vlada nije sposobna za to, ali je sposobna da rebalanstom budžeta iz prazne državne kase, dodatno izdvoji 5,5 miliona evra za političke partije.
Istovremeno Vlada zabranjuje zapošljavanje u javnom sektoru, povećava radno opterećenje zaposlenih i sve to hoće da „nagradi“ smanjivanjem plata za 10%.
Vlada navodi da je smanjenje plata „privremena“ mera i da će trajati samo nešto više od tri godine.
Budimo srećni što predložena mera nije trajnog karaktera.
Ukazujemo još jednom, da mi plate primamo iz doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, a ne iz budžeta.
Nismo protiv mera štednje, ali jednako za sve, a ne jednima da se umanjuju i ovako niske plate, a drugima da se povećavaju.
Uvođenje platnih razreda samo za javne službe predstavlja diskriminaciju zaposlenih.
Citiramo izjavu potpredsednice Vlade i ministarke Kori Udovički datu RTS:
„OVIM ZAKONOM UČINIĆEMO DA PLATE POSTANU PREGLEDNE I DA IMAMO KONTROLU, ALI I DA UVODIMO PRAVEDNOST POSTEPENO“
Ta pravednost izgleda ovako: prosečna plata u EPS iznosi 75,000 dinara, što je više od plate lekara specijaliste, a prosečna plata u zdravstvu iznosi 44.000 dinara.
Istovremeno EPS na ime kredita duguje jednu milijardu evra.
Ajde da se i mi zadužimo i da imamo njihove plate. Nažalost platni razredi se neće primenjivati na najveće gubitaše, odnosno na one koje imaju najveće plate.
Da li su zaposleni u zdravstvu, socijalnoj zaštiti, obrazovanju, upravi i kulturi, zamorčići ?
Doneli ste izmene Zakona o radu, a već najavljujete donošenje novog. Da li je to pokušaj daljeg smanjivanja prava zaposlenih?
Mišljenje Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave u vezi sa obračunom minulog rada za period radnog odnosa u državnim ustanovama – u periodu postojanja države SFRJ, SRJ i SCG nije isto za sve.
Naime, za navedeni vremenski period minuli rad za zaposlene u zdravstvu i socijalnoj zaštiti se ne priznaje, ali se priznaje i obračunava narodnim poslanicima. Dokle će se sprovoditi selektivna mišljenja i selektivna primena zakona.
Zar pred zakonom nismo svi jednaki ili je to samo foskula za naivne?
Nastavljate da oduzimate od siromašnih i da dajete bogatima!
Da li da očekujemo da će sledeća mera Vlade Republike Srbije biti da i deca moraju da zarade za dečiji dodatak?
Izuzetak bi predstavljala deca mlađa od dve godine.
Da li će to država otvoriti nova radna mesta?
Ako roditelji ne mogu da rade, neka rade deca, nema veze što su maloletna.
Njihovi roditelji ionako rade za socijalnu pomoć.
Potrošačku korpu možemo da sanjamo, jer su za nju potrebne više od tri minimalne zarade.
Isuviše dugo traje proces rešavanja pitanja zaposlenih u stomatološkim službama, a po Ustavu i zakonu svi zaposleni imaju isti status, odnosno pravo na rad i za taj isti rad da prime platu. Da li isto važi i za zaposlene u stomatologiji?
Hoćete da uzmete sopstvene prihode, a kako će se finansirati RH centri, zavodi, instituti, i dr.?
Da li hoćete da bez zarada ostane više desetina hiljada zaposlenih?
Zaposleni u Apotekarskim ustanovama godinama trpe nelojalnu konkurenciju.
Da li se na zaposlene u privatnom sektoru primenjuju drugi zakoni?
SVE NAVEDENO PRELIVA PUNU ČAŠU, PRIDRUŽI NAM SE ILI RADI, ĆUTI I ČEKAJ SLEDEĆE SMANJENJE PLATE!!!!
