Обавештаво Вас да је наш Синдикат као део Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити Србије у обавези да испоштује Одлуке донете на републичком одбору. Поводом изузетно тешког стања, које су само погоршале Одлуке Владе Србије, принуђени смо да прибегнемо најнепопуларнијем виду синдикалне борбе…
Позивамо вас да будете уз нас у среду, 05.нов 2014.г. на капији Болнице Ужице.
П Р О Г Л А С
Данас смо се окупили да искажемо своје огромно незадовољство.
Због чега су запослени незадовољни?
Плате су најниже у окружењу, свега 380 Евра.
Плата медицинске сестре и техничара је испод просека Републике и износи само 65% од просечне зараде.
Административни радници, мајстори, возачи, спремачице, сервирке имају тако мале зараде, да треба да буду мађионичари да би преживели.
Запослени из четири групе послова у здравству и социјалној заштити, по Уредби, немају ни минималну зараду.
Издвајање за здравство било је 250 евра по становнику на годишњем нивоу и минимално је.
За лица за која се средства обезбеђују у буџету, издваја се само 56 евра. И тако мало издвајање смањено је за 16,3%, смањењем стопе доприноса за 2%, са 12,3% на 10,3%.
Дуг према фонду досеже милијарду евра. Део је наплатив.
Ако би Влада била способна, а видимо да није, да обезбеди наплату доприноса у складу са законом, ефекти наплате би били неупоредиво већи од смањења зарада.
435 привредних субјеката не плаћа порезе и доприносе, односно дугује 400 милиона евра, а преко 3 милијарде евра се обрће на сивом тржишту.
Препоручујемо Влади да уведе сиву економију у легалне токове и наплати порезе и доприносе у складу са законом. Ако буду способни да то ураде, буџет ће бити у суфициту.
Очигледно да Влада није способна за то, али је способна да ребаланстом буџета из празне државне касе, додатно издвоји 5,5 милиона евра за политичке партије.
Истовремено Влада забрањује запошљавање у јавном сектору, повећава радно оптерећење запослених и све то хоће да „награди“ смањивањем плата за 10%.
Влада наводи да је смањење плата „привремена“ мера и да ће трајати само нешто више од три године.
Будимо срећни што предложена мера није трајног карактера.
Указујемо још једном, да ми плате примамо из доприноса за обавезно социјално осигурање, а не из буџета.
Нисмо против мера штедње, али једнако за све, а не једнима да се умањују и овако ниске плате, а другима да се повећавају.
Увођење платних разреда само за јавне службе представља дискриминацију запослених.
Цитирамо изјаву потпредседнице Владе и министарке Кори Удовички дату РТС:
„ОВИМ ЗАКОНОМ УЧИНИЋЕМО ДА ПЛАТЕ ПОСТАНУ ПРЕГЛЕДНЕ И ДА ИМАМО КОНТРОЛУ, АЛИ И ДА УВОДИМО ПРАВЕДНОСТ ПОСТЕПЕНО“
Та праведност изгледа овако: просечна плата у ЕПС износи 75,000 динара, што је више од плате лекара специјалисте, а просечна плата у здравству износи 44.000 динара.
Истовремено ЕПС на име кредита дугује једну милијарду евра.
Ајде да се и ми задужимо и да имамо њихове плате. Нажалост платни разреди се неће примењивати на највеће губиташе, односно на оне које имају највеће плате.
Да ли су запослени у здравству, социјалној заштити, образовању, управи и култури, заморчићи ?
Донели сте измене Закона о раду, а већ најављујете доношење новог. Да ли је то покушај даљег смањивања права запослених?
Мишљење Министарства државне управе и локалне самоуправе у вези са обрачуном минулог рада за период радног односа у државним установама – у периоду постојања државе СФРЈ, СРЈ и СЦГ није исто за све.
Наиме, за наведени временски период минули рад за запослене у здравству и социјалној заштити се не признаје, али се признаје и обрачунава народним посланицима. Докле ће се спроводити селективна мишљења и селективна примена закона.
Зар пред законом нисмо сви једнаки или је то само фоскула за наивне?
Настављате да одузимате од сиромашних и да дајете богатима!
Да ли да очекујемо да ће следећа мера Владе Републике Србије бити да и деца морају да зараде за дечији додатак?
Изузетак би представљала деца млађа од две године.
Да ли ће то држава отворити нова радна места?
Ако родитељи не могу да раде, нека раде деца, нема везе што су малолетна.
Њихови родитељи ионако раде за социјалну помоћ.
Потрошачку корпу можемо да сањамо, јер су за њу потребне више од три минималне зараде.
Исувише дуго траје процес решавања питања запослених у стоматолошким службама, а по Уставу и закону сви запослени имају исти статус, односно право на рад и за тај исти рад да приме плату. Да ли исто важи и за запослене у стоматологији?
Хоћете да узмете сопствене приходе, а како ће се финансирати РХ центри, заводи, институти, и др.?
Да ли хоћете да без зарада остане више десетина хиљада запослених?
Запослени у Апотекарским установама годинама трпе нелојалну конкуренцију.
Да ли се на запослене у приватном сектору примењују други закони?
СВЕ НАВЕДЕНО ПРЕЛИВА ПУНУ ЧАШУ, ПРИДРУЖИ НАМ СЕ ИЛИ РАДИ, ЋУТИ И ЧЕКАЈ СЛЕДЕЋЕ СМАЊЕЊЕ ПЛАТЕ!!!!
