Zdravstveni centar Užice

Lekari plaćeni kao fizički radnici

– Ukupan broj zaposlenih u Zdravstvenom centru Užice je 4.200, od čega u Opštoj bolnici radi 1.500 zaposlenih –

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti je najmasovniji u zdravstvenom sistemu naše zemlje. U svom članstvu broji 70.000, od ukupno 110.000 zaposlenih u ovom sistemu. U nedavno okončanim pregovorima sa Vladom Srbije, ovaj sindikat je zauzeo najznačajnije mesto oko zaključenja posebnog kolektivnog ugovora u zdravstvu. Kao socijalno najodgovorniji u Srbiji, ovaj sindikat je i najzastupljeniji u Zdravstvenom centru Užice, koji obuhvata tri bolnice i deset domova zdravlja na teritoriji deset opština. Ukupan broj zaposlenih u Zdravstvenom centru Užice je 4.200, od čega u Opštoj bolnici radi 1.500 zaposlenih. Struktura zaposlenih se kreće od majstora, kuvarica, spremačica, do medicinskih sestara i doktora medicinskih nauka.

Ovaj sindikat je u sredu organizovao otvorenu sednicu za javnost, kojoj je prisustvovao predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije dr Zoran Savić i Mihailo Govedarica, pravnik sindikata.
Pitanja na koja su okupljeni pokušali da daju odgovore odnosila su se na posebni kolektivni ugovor, šta su dobili, a šta izgubili, ponovno smanjenje zarada, pretnje otkazima, ko su viškovi u zdravstvu, Zakon o radu, Zakon o PIO, platnim razredima, kakvo nam je zdravstvo potrebno, kome odgovaraju afere u zdravstvu i druge teme o kojima, kako kažu u Zdravstvenom centru Užice, drugi šapuću, dok oni govore javno.
Dr Zoran Savić je podsetio kolege lekare da je cilj prošlogodišnjeg štrajka zdravstvenih radnika bio kolektivni ugovor, ali pored njega i sagledavanje platnih razreda i izuzetak iz smanjenja zarada.
– Nismo uspeli sve – rekao je dr Savić i dodao

– Napravljen je novi kolektivni ugovor koji je dosta bolji od prethodnog. Očekuje se do kraja godine primena platnih razreda i mislim da smo tu napravili dobar pomak za sve zaposlene u zdravstvu i očekujemo da to bude sagledano kada resorna ministarstva budu zastupala interese struka koje predstavljaju. Sada je potrebno da zdravstvo, prosveta, pravosuđe i uprava sagledaju to na jedinstven način. Imamo obećanje ministra da će se zalagati za našu delatnost. Ono što je loše jeste to što Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, koje je nosilac toga posla, ne zna koja je najmanja, a koja najveća plata, kada budu primenjeni platni razredi. Ne zna se šta to znači biti u petoj, sedmoj ili devetoj grupi- istakao je dr Savić.
Ono što sindikat zdravstva nije uspeo prošle godine je da izuzme zaposlene u zdravstvu iz smanjenja plata. Prosveta to pokušava već mesecima i ne uspeva.
– Moram da vas sve razočaram, mislim da prosveta i neće uspeti. Država je sklopila aranžman sa MMF-om kojim se obavezala na smanjenje plata od deset odsto. Država je takva kakva jeste, a tu nema ni d od države. Nema pravnog sistema, pravo se ne važi, ne uvažava se ni rad, ni zalaganje, ni ono što značite u društvu, jer je država propala, živi zahvaljujući kreditima, i zbog toga radi ono što joj drugi narede. Mogu slobodno da kažem da su naši političari sluge u sopstvenoj zemlji i da izvršavaju tuđa naređenja. Posledice toga snosimo svi mi zaposleni u zdravstvu, jer se to odnosi i na naše zarade. Osim toga odluke koje se donose su pogrešne. Odlukom Skupštine Srbije doprinosi za zdravstvo su smanjeni za 2%, što znači smanjenje prihoda Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje od 16,5%. Da li sa manje para, mi možemo da očekujemo veće plate? Sigurno da ne. Dok se oni koji odlučuju o tome ponašaju ovako, nama neće biti dobro.

Ono što zdravstvenim radnicima najviše smeta je što će se platni razredi odnositi samo na javne delatnosti, ne i na javna preduzeća koja su, kako tvrde, najveći gubitaši, a njihove plate prosečno neuporedivo veće od plata zaposlenih u zdravstvu.
– Zašto ne i na njih? Oni stvaraju gubitak, oni su ti koji troše novac na plate koje su duplo veće od naših plata. Neko treba da bude mađioničar pa da živi sa 25.000 dinara mesečno. Pa, tolike su dažbine državi koje neko mora mesečno da plati. Od čega će onda da živi? Lekar ima platu 55.000 dinara, što je manja plata od fizičkog radnika u nekom javnom preduzeću. Da li je to normalno? Kako onda da bude motivisan da radi svoj posao? Specijalista sa 65.000 dinara! Neprimereno za značaj koje zdravstvo ima u društvu- naglasio je dr Savić.

Ono što zaposlenima u zdravstvu predstoji u narednom periodu, pored platnih razreda, tiče se racionalizacije broja zaposlenih. Država se obavezala da broj zaposlenih u zdravstvu naredne tri godine smanji za 15%, iako, kako tvrdi sindikat, nema dovoljno ni onih zdravstvene struke, a ni onih koji to nisu.
– Koliko je zaposlenih otišlo u penziju ili napustilo posao, otišlo u inostranstvo ili na bilo koji drugi način? Do juna ove godine treba da bude 7.000 ljudi manje u sistemu, 3.000 je otišlo u penziju, 1.170 je naših kolega na Kosovu će prevesti na Nacionalnu službu za zapošljavanje, 800 je stomatologija. Problem stomatologa nije rešen u januaru i rečeno je da će se rešavati krajem aprila. Nekoliko je stotina onih koji rade u raznim državnim komisijama, a koji će biti odjavljeni iz zdravstva. To je ukupno nekih 5.000 ljudi. Ostaje probleme još 2.000 zaposlenih, da bi se ispunila kvota od 7.000 ljudi, koliko treba da bude manje zaposlenih. Zbog toga su ustanove dobile jedan nakaradni dopis da se zaposleni koji žele da odu u penziju izjasne. Po kojim kriterijumima? To niko ne zna. Kako neko može da se izjasni da će otići u penziju, ako ne zna uslove? Zar nije bilo logičnije da su napisali, nudimo vam 100, 200, 500 evra po godini radnog staža i ko želi, on će se izjasniti hoće li da ide u penziju ili neće. Ministarstvo državne uprave traži da se zna broj, pa kada odrede broj, onda će dati kriterijume. Naravno, uvidom u plan Republičkog fonda zdravstvenog osiguranja videli smo da su predviđena sredstva za rešavanje po programu Vlade 2.205.000.000 dinara i za primarnu, i za sekundarnu, i za tercijarnu zdravstvenu zaštitu, šta god da znači program Vlade Republike Srbije.

Za sada se, kako kaže dr Savić, ne znaju kriterijumi i uslovi i da li to važi za ljude koji imaju jedan od uslova za penziju ili će država pokušati da promeni zakon, pa i one koji imaju jedan od uslova, naterati da odu u penziju. Svi su u nedoumici i niko u ovom trenutku ne može da kaže šta će biti uslovi. Ono što je izvesno je da neće biti nasilnog otpuštanja. Sve je još uvek, tvrde predstavnici sindikata, na dobrovoljnoj bazi. U ministarstvu im je potvrđeno i da nema otpuštanja i novih smanjenja plata.

– To bi totalno urušilo delatnost zdravstva, dovelo bi nas na ivicu egzistencije i naravno da bi rezultiralo masovnim protestima i štrajkom u zdravstvu, bez obzira što za vreme štrajka nemamo prava na zaradu, jer ovakva zarada i manja od nje nam i ne treba. Da li treba da radimo besplatno, da platimo možda što ćemo da dođemo na posao? Valjda smo zaslužili da za svoj rad, koji je odgovoran i stručan, primimo adekvatnu zaradu. Plata nam je dobra samo jedan dan u mesecu, ali od nje ne može da se živi trideset dana. Pitanje je samo kako da se izborimo za veću platu, jer smo svesni da u ovoj godini neće biti povećanja- zaključio je dr Savić, a predstavnici užičkog sindikata pozvali okupljene u prepunoj sali Zdravstvenog centra da artikulišu svoje zahteve i podnesu ih republičkom odboru zdravstva kao inicijativu.

LJ.K.

Comments

comments