Od silnih bolnih reformi, očigledno lažnog reformatora Vučića, nije ostalo ništa. Nacrt zakona o maksimalnom broju zaposlenih je predviđao jedno, a zakon koji usvojen, sasvim drugo, pa tako u Srbiji, ne da nema viška zaposlenih, nego naprotiv, utvrđen je manjak, koji hitno treba popuniti neophodnom partijskom i rođačkom svojtom.
I od one priče, da će se u naredne dve godine smanjivati broj zaposlenih za po 5 posto, takođe nije ostalo ništa. Ni R od reformi…. Zamolili smo načelnicu Mirjanu Drndarević da nam prezentira podatke, pa, evo, i sami se uverite.
Grad Užice, hvala na pitanju, ima manje zaposlenih nego što je zakon predvideo:
1. Vlada je donela Odluku o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu autonomne pokrajine Vojvodine i sistemu lokalne samouprave za 2015. godinu. Odluka je objavljena u Službenom glasniku br. 101 od 08.12.2015. godine. Na strani 75 pod rednim brojem 126 nalazi se Grad Užice sa maksimalno dozvoljenim brojem 1.404 – zaposlena na neodređeno vreme. Dana 15.12.2015. godine, služba je prikupila podatke od organizacionih oblika koji ulaze u ovaj broj, tabelu dostavljamo u prilogu.
2. Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru (Službeni glasnik RS br. 68/15), u članu 4 stoji:
“Aktom Vlade, za svaku kalendarsku godinu, utvrđuje se maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu autonomne pokrajine i sistemu lokalne samouprave, na predlog Generalnog sekretarijata Vlade, uz pribavljeno Mišljenje ministarstva nadležnog za poslove državne uprave i lokalne samouprave i ministarstva nadležnog za poslove finansija.
Član 6:
“Na osnovu Akta Vlade iz člana 4. stav 1. ovog Zakona nadležni organ autonomne pokrajine, odnosno skupština jedinice lokalne samouprave, svojim Aktom utvrđuje maksimalan broj zaposlenih za svaki organizacioni oblik u sistemu autonomne pokrajine, odnosno sistemu lokalne samouprave.
Na osnovu napred navedenog, tek posle Odluke Vlade za 2016. i 2017. godinu znaćemo koji je to broj zaposlenih za te godine, koji će morati da se smanji bilo kroz program racionalizacije – otpremnine, bilo putem prirodnog odliva – odlaska u penziju.
Priredio D. Đurović
4 više komentara
I šta nije jasno? Za ovu godinu je prirodnim odlivom (penzija) otišao dovoljan broj zaposlenih iz službe. Sledeće godine će biti otpuštanja kad Vlada propiše koliko. Svi su do sada zapošljavali pa se kao čudimo sada. Vučić se prvi zalaže za otpuštanje ali izgleda ni to ne valja.
U pravu ste, sve je jasno! Kažete da se Vučić „zalaže“ za otpuštanje? On je predsednik Vlade, koja je izvršni organ vlasti, nema on šta da se zalaže, on treba da radi na tome, to mu je zadatak, za to su ga izabrali, za to ga plaćaju! U ovoj zemlji ima 800 000 zaposlenih u javnom sektroru, naspram 300 do 400 hiljada onih koji rade, i koji pune budzet, odakle ovi prvi primaju zaradu! I malom detetu je jasno, da dok se bukvalno ne prepolovi broj zaposlenih u javnom sektoru, nema napretka za ovu zemlju. U ovom trenutku, država se , do sada nevidjenim tempom, zadužuje da bi isplaćivala zarade svojim nameštenicima!
Tačno, ali se svi prave “ludi“ i teraju dalje???
Pa vidite valjda da se radi na tome. Sve lokalne samouprave su dobile kvote za otpuštanje, a tako će biti i sledeće godine.