Од силних болних реформи, очигледно лажног реформатора Вучића, није остало ништа. Нацрт закона о максималном броју запослених је предвиђао једно, а закон који усвојен, сасвим друго, па тако у Србији, не да нема вишка запослених, него напротив, утврђен је мањак, који хитно треба попунити неопходном партијском и рођачком својтом.
И од оне приче, да ће се у наредне две године смањивати број запослених за по 5 посто, такође није остало ништа. Ни Р од реформи…. Замолили смо начелницу Мирјану Дрндаревић да нам презентира податке, па, ево, и сами се уверите.
Град Ужице, хвала на питању, има мање запослених него што је закон предвидео:
1. Влада је донела Одлуку о максималном броју запослених на неодређено време у систему државних органа, систему јавних служби, систему аутономне покрајине Војводине и систему локалне самоуправе за 2015. годину. Одлука је објављена у Службеном гласнику бр. 101 од 08.12.2015. године. На страни 75 под редним бројем 126 налази се Град Ужице са максимално дозвољеним бројем 1.404 – запослена на неодређено време. Дана 15.12.2015. године, служба је прикупила податке од организационих облика који улазе у овај број, табелу достављамо у прилогу.
2. Закон о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору (Службени гласник РС бр. 68/15), у члану 4 стоји:
”Актом Владе, за сваку календарску годину, утврђује се максималан број запослених на неодређено време у систему државних органа, систему јавних служби, систему аутономне покрајине и систему локалне самоуправе, на предлог Генералног секретаријата Владе, уз прибављено Мишљење министарства надлежног за послове државне управе и локалне самоуправе и министарства надлежног за послове финансија.
Члан 6:
”На основу Акта Владе из члана 4. став 1. овог Закона надлежни орган аутономне покрајине, односно скупштина јединице локалне самоуправе, својим Актом утврђује максималан број запослених за сваки организациони облик у систему аутономне покрајине, односно систему локалне самоуправе.
На основу напред наведеног, тек после Одлуке Владе за 2016. и 2017. годину знаћемо који је то број запослених за те године, који ће морати да се смањи било кроз програм рационализације – отпремнине, било путем природног одлива – одласка у пензију.
Приредио Д. Ђуровић
4 više komentara
I šta nije jasno? Za ovu godinu je prirodnim odlivom (penzija) otišao dovoljan broj zaposlenih iz službe. Sledeće godine će biti otpuštanja kad Vlada propiše koliko. Svi su do sada zapošljavali pa se kao čudimo sada. Vučić se prvi zalaže za otpuštanje ali izgleda ni to ne valja.
U pravu ste, sve je jasno! Kažete da se Vučić “zalaže” za otpuštanje? On je predsednik Vlade, koja je izvršni organ vlasti, nema on šta da se zalaže, on treba da radi na tome, to mu je zadatak, za to su ga izabrali, za to ga plaćaju! U ovoj zemlji ima 800 000 zaposlenih u javnom sektroru, naspram 300 do 400 hiljada onih koji rade, i koji pune budzet, odakle ovi prvi primaju zaradu! I malom detetu je jasno, da dok se bukvalno ne prepolovi broj zaposlenih u javnom sektoru, nema napretka za ovu zemlju. U ovom trenutku, država se , do sada nevidjenim tempom, zadužuje da bi isplaćivala zarade svojim nameštenicima!
Tačno, ali se svi prave ”ludi” i teraju dalje???
Pa vidite valjda da se radi na tome. Sve lokalne samouprave su dobile kvote za otpuštanje, a tako će biti i sledeće godine.